2014-01-31

英文自傳實用英語（下）

英文自傳實用英語

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1. Good presentation skills.
有良好的表達能力。
2. Positive and active mind.
有積極、靈活的頭腦。
3. Ability to deal with personnel at all levels.
善於同各種人員打交道。
4. Positive work attitude and able to work diligently without supervision.
有積極的工作態度，願意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作。
5. Young, bright, energetic and career-minded.
年輕、聰明、精力充沛，並有很強的事業心。
6. Good people management and communication skills. Team player.
有良好的人員管理和交際能力。能在集體中發揮帶頭作用。
7. Able to work under high pressure and time limitation situations.
能夠在高壓力下和時間限制下進行工作。
8. With good managerial and organizational skills.
有良好的管理藝術和組織能力。
9. The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn and ambition.
主要必備素質是吃苦耐勞精神好、學習能力優和事業心強。
10. Good social networking skills.
具有良好而廣泛的社會關係。

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2014-01-30

論文翻譯之美國研究花費與基金來源

美國研究花費與基金來源

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美國一向是全球資金最雄厚的科研投資者。以2009年為例，美國有4千億美元的R&D（科學研究與試驗發展）經費，佔全球總額的31%。我們統整美國科學基金會（NSF）最近期的統計資料，幫助讀者們了解美國科研系統的基本架構。
美國R&D系統是由私有企業、聯邦政府、大學和其他四年制教育機構、其他非聯邦政府機構、以及非營利慈善機構所組成。這些組織具有進行科研與提供研究基金的雙重功能。
私有企業
美國私有企業扮演著支配美國R&D經費的最關鍵角色。2009年企業研究部門的研究花費共2.8千億美元，佔全國的70.5%。此外，企業的科研花費從2004到2009，平均每年提高6.3%，超過美國總R&D（5.8%）和GDP（3.3%）的增長速度。
而就提供研究經費的角度而言，企業界一樣是最大的資金來源；2009年供應約2.47千億美元，佔全國61.8%，其中主要偏重支助應用科學研究及科技研發。
2009年美國應用科學研究經費為713億，佔全國17.8%；其中有將近一半（48.1%）是由企業出資，並且有一半以上（57.6%）是在企業研究部門本身的研究活動。科技研發與企業的關係更為緊密； 2009年科技研發經費為2.53千億，佔全國63.2%；這其中絕大部份（89.5%）是企業本身的研發活動，企業的經費投資佔2.53千億中的77.6%。
政府
隸屬美國聯邦政府的研究機構，例如NIH（國家衛生研究院）、NSF（國家科學基金會）、DOE（能源部）、 USDA（農業部）、 NASA（國家航空暨太空總署）等等，2009年共花費462億的研究經費，佔全國11.5%。
聯邦政府共撥款1.24千億美元支助國家研究工作，佔全國總研究基金的3.1%，其中主要以資助基礎科學研究為重。
美國基礎科學研究主要是在大學及其他四年制教育機構進行（53.4%），2009年研究支出為760億，佔全國19.0%；聯邦政府是其最大研究資金來源，760億中支助了53.2%。
大學
2009年大學及其他四年制教育機構的學術研究花費為544億美元，佔全國13.6%。大學機構同時也是研究基金的提供者，2009年共出資114億，佔全國2.9%。
非營利組織
美國非營利組織，例如蓋茲基金會、霍華德休斯醫學研究院（HHMI）等等，2009年的研究花費為175億美元，為全國的4.4%。資助研究基金而言，非營利組織2009年出資136億，佔全國3.4%。
美國研究花費
參考資料：
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英文自傳實用英語（中）

自傳實用英語

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1. Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.
思想成熟、上進心強，並具極豐富的人際關係技巧。
2. Energetic person with fresh ideas.
精力旺盛、思想新潮。
3. A pleasant mature attitude.
開朗成熟。
4. Strong determination to succeed.
有獲得成功的堅定決心。
5. Strong leadership skills.
有極強的領導藝術。
6. Ability to work well with others.
能夠同他人一道很好地工作。
7. Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.
上進心強又可靠者，並且身體健康、性格開朗。
8. The ability to work independently.
有創業能力，並能獨立地從業。
9. Strong leadership skill and great team spirit.
有很高的領導藝術和很強的集體精神。
10. Highly organized and efficient.
工作很有條理，辦事效率高。

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2014-01-28

英文諺語 A stitch in time saves nine

A stitch in time saves nine 及時行事，事半功倍

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Meaning
A timely effort will prevent more work later. Don’t procrastinate! Procrastination means to delay or put off doing something until a later time.
Origin
Historians believe it first appeared in print in 1732 in Thomas Fuller’s Gnomologia, Adagies and Proverbs, Wise Sentences and Witty Sayings, Ancient and Modern, Foreign and British. Of course, if Fuller considered this saying to be a proverb in 1732, it was probably around for many years before that.
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2014-01-27

英文自傳實用英語（上）

實用英語

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如果僅僅把自傳看做是一張紙，那你就太小看它的魅力了。再被神化的學歷也不如一份能奪人眼球的自傳，顯然面試官是不會被排版混亂、含有大量語法錯誤、語言平淡所吸引的。所以給大家推薦一些實用的英語句子，不僅在自傳中可以用到，如果在面試時在個人介紹裡加上一兩句，說不定會給面試官留下深刻印象， 也會給為通過面試加分不少。
1. Mature，dynamic and honest．
思想成熟、精明能幹、為人誠實。
2. Excellent systematical management ability．
有極強的系統管理能力。
3. Ability to work independently. Mature and resourceful．
能夠獨立工作、思想成熟、應變能力強。
4. A person that is highly flexibility should apply.
需要有能力及適應力強的人。
5. A stable personality and high sense of responsibility is desirable.
個性穩重、具高度責任感。
6. Works well in a multi-cultural and diverse work force.
能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
7. Ambitious attitude essential．
有雄心壯志。
8. Initiative，independent and has good communication skills．
積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能。
9. Willing to work under pressure with leadership qualities．
願意在壓力下工作，並具領導素質。
10. Willing to assume responsibilities.
應聘者須勇於挑重擔。

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2014-01-25

英文諺語 A soft answer turneth away wrath

A soft answer turneth away wrath 和言足以息怒；柔足以克剛

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A gentle answer turns away wrath, But a harsh word stirs up anger. The tongue of the wise makes knowledge acceptable, But the mouth of fools spouts folly.…
It’s good advice as anyone who works with people will tell you, whether teaching or in customer service. When dealing with surly people of any kind, if you keep your own demeanor calm and your own voice calm and normal (as opposed to raising your voice) then that will usually calm the person you are dealing with. When you get frustrated and raise your voice, that will only lead to an already frustrated or angry person becoming even more so, and more difficult to deal with.
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2014-01-24

英文履歷的五大要件

履歷的五大要件

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英文履歷的目的不是要展示你的英文能力，而是藉由文字把自己的WORK EXPERIENCE以及EDUCATION等資料交代清楚，讓雇主瞭解你是不是他們所需要的人才。除了善用各網路人力銀行提供的英文履歷格式，你也可以自行設計個人化的英文履歷表，以下是撰寫英文履歷與英文自傳，你必須掌握的幾項基本原則：
1. C.V or Resume英文履歷：
C.V是curriculum vitae的縮寫，與Resume一樣都是指英文履歷，兩者的差別只在於C.V是簡歷，比一般的Resume更為簡短的簡歷表。
2. 英文履歷內容應包括：
（1）個人資料 (Personal Data)
（2）應徵職務 (Job Objective, Desired Position)
（3）專長 (Summary of Skills, Highlights of Qualifications)
（4）教育 (Education)
（5）工作經驗／社團經驗 (Work Experience, Job History／Extra Curriculum Experience)
3. 英文履歷應簡潔，以不超過A4一頁為原則，盡量以條列式排版，讓雇主容易閱讀
建議條列式的項目如下：
◎PERSONAL DATA（個人基本資料）
包括欄位：Name（姓名）、Present address（地址）、Telephone（電話）、 Date of birth（生日）、Marital status（婚姻狀況）、 Language skills（語言能力）。
◎EDUCATION & TRAINING（學歷相關）
包括欄位：College或University（校名）、Degree（學位）、Major Courses（主修）。由最近畢業到曾經就讀學校，並註明起訖時間。
◎WORK history(工作經驗)
包括欄位：Organization Name（公司名）、Position（職位）、Description of Responsibility （職務簡述）、（From To）每份工作的時期
◎(Summary of Skills, Highlights of Qualifications) 專長
包括欄位：Skills（工作技能）、Working Knowledge（相關訓練）、Accomplishment（相關成績與成就）可依各項目的重要性或與應徵職務關係的程度先後順序加以說明。
4. 正確使用文法，彙與語句簡單明瞭即可；太過細節的個人資料可視情況省略，如薪資、身高體重、興趣等。
5. 英文自傳（AUTOBIOGRAPHY）是個人背景以及學、經歷、專長的附加說明，只要充分明白的補充或強調自己的優點與想法即可，不需長篇大論或使用艱深的語句，通常以四到五段為主，並且也是儘量濃縮在一張A4頁面當中。

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英文自傳之求職，面試凸顯我很強

面試凸顯我很強

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景氣不佳，工作難找，人脈和英文自傳和英文履歷更為重要。人力銀行副總吳睿穎建議大學生利用打工機會增加經驗，並且要經營人脈；且履歷表中的自我推薦最重要，應在幾十字內凸顯自己的強項。
人脈很重要 實習累積經驗
吳睿穎說，找工作靠學長姊，甚至是親朋好友等人脈很重要，尤其經濟不景氣，到處丟履歷不見得有用，建議大學生好好利用自己的人脈找工作。
他更建議大學生要把握大學時打工的機會，累積經驗，且最好能與未來工作相關，也可藉此擴展人脈。
吳睿穎認為，現在很多大學生都在餐飲、速食業打工，如果未來想進餐飲及服務業，這當然對找工作有加分效果，但如果立志想當李安，到電影相關產業實習，對未來就業才比較有幫助。
他以自身經驗指出，自己大三就立志要當電視人，曾到中視新聞部實習打工；大學時除兼家教，也到藝人高凌風和楊光友開的Pub打工，這些人脈對他就業大有幫助，第一份工作也靠學長介紹。
現場情境題  考驗靈活反應
台灣麥當勞總裁李明元表示，求職者的態度很重要，自信外，還要有紀律、團隊精神及抗壓性，尤其是服務業，面對顧客很需要抗壓性，EQ要好，且團隊精神及紀律更不可或缺。
他表示，面試時他不看學歷，而是重視人格特質，有服務熱忱，「把吃苦當吃補的性格」，甚至現場出情境題測驗應試者，反應靈活、不怕失敗個性的人，最適合來麥當勞上班。
李明元也說，新鮮人除努力在履歷上脫穎而出外，第一份工作及打工經驗的累積也很重要，他很重視員工是否具有熱忱，用「聽、看、嗅、味、觸」五感用人。
李明元表示，他第一份工作就在麥當勞，從基層員工做起，平均每天工作18小時，從煎漢堡肉、炸薯條、掃地、洗廁所、收垃圾，每一樣都要學，每一樣都要做，「放下身段，你將收穫更多。」李明元這麼說。
李明元很重視員工的服務態度，如今已是總裁的他，還常常化身為消費者，到各門市「突襲檢查」，不但檢驗員工的服務態度，也品嘗餐點品質，有時客人一多，他還會親自上場協助點餐。
李明元說，他非常重視「第一線的基層訓練」，除了自己基層出身，更能體會第一線員工的辛勞，他規定來麥當勞所有的員工，不管是坐辦公室的、高階經理人，都必須參加兩周的基層訓練，到各門市協助點餐、打掃，體會第一線的服務。
事先做功課  搞懂3年目標
中華機械董事長馬武德指出，他面談新進員工時，如果覺得應徵者只是要一份工作，他不會錄取。他建議，新鮮人面試時要展現自己的潛力，企業會想了解應徵者一旦找到工作，有沒有能力可以很快學習。
馬武德也說，企業會錄取有自信的人，也就是知道自己的優缺點，且要以自己為榮、了解人生目標，並且可以很快告訴面試者自己3、5年的目標。
他指出，他會錄用加入團隊且可以贏的人，因此，求職者應徵時應展現對產業及工作的熱忱，前往面試之前一定要先做功課，了解可為這家公司、或某部門貢獻什麼。
面試求勝出   履歷凸顯強項
此外，工作難找，面試如何勝出是大學生要特別重視的，履歷表中的自我推薦最重要，應在幾十字內凸顯自己的強項，應徵時展現自信，對工作熱忱及能力，也應傳達給面試時的主管。
吳睿穎建議，新鮮人可親自將履歷表送到公司，或同步使用電子郵件及郵寄；履歷中自我推薦部分要好好寫，最好利用幾十字寫最大競爭優勢，展現強項及企圖心，再利用自傳來補強。

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論文翻譯之國際研究合作與國際合著論文

國際研究合作與國際合著論文

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國際研究合作優點
  • 加速科學/科技發展；
  • 分攤研究開銷；
  • 共享人才及軟硬體資源；
  • 增加研究項目的多元性，並有助開闢新領域；
  • 國際合著的論文通常能發表在較頂尖的國際期刊上。
尋找合適的合作夥伴
合適的長期合作夥伴，通常為有共同研究興趣或目標，並且研究成果有互補效果的兩個或多個研究單位。目前主要的合作方式為互派研究人員短期參訪交流，並配合後續電話及網路的溝通聯繫。
另外，營利組織因經費較為充足，企業間的研究合作比例一般比政府機關或高等教育機構都來得高。
國際合作趨勢
就國際研究合作計畫而言，台灣與美國雖持續有研究合作，但近十年美國與中國的合作有增加的趨勢，而與其他幾個包含台灣、南韓、日本的亞洲經濟體系則逐漸減弱（附圖）。相較於美國，歐盟的國際合作比例偏低，且變化不大，亞洲國家與歐盟國的合作比例也不高。
可想見的是，隨著亞洲的科技發展以及研究人員的數量增加，台灣、中國、日本、南韓、新加坡幾個亞洲國家之間的研究合作活動頻繁，比例明顯偏高；這與亞太地區近年來日趨活躍的知識經濟及科技創新活動相互呼應，更暗示了新興亞洲科學合作區的崛起。
國際合著論文發表
如前面所述，因整合了多方研究數據，國際合作的研究成果普遍能突破地域、國籍、語言、職業、性別等主觀因素的隔閡，受到國際同儕間較高的肯定，進而能刊登在在影響因子較高的國際期刊上，未來受到引用的機率也相對提高。
參考資料：
  1. Science and Engineering Indicators 2012
  2. International Collaborations of Scientists and Engineers in the United States
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